Cursos OnLine

¿Cuál es el crédito disponible para la empresa?

Iván Carrasco Arcos — Fri, 03 Jun 2011 16:06:51 GMT

Las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional disponen de una cantidad que resulta de aplicar un
porcentaje de bonificación al importe ingresado por la empresa en concepto de Formación Profesional el año anterior. El porcentaje
aplicado se establece cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en función del tamaño de las empresas

TAMAÑO DE EMPRESA CÁLCULO DEL CRÉDITO DISPONIBLE % DE COFINANCIACIÓN
POR EMPRESA MÍNIMA REQUERIDA
De 1 a 5 trabajadores Crédito de 420€ 0
De 6 a 9 Trabajadores 100 % de la cuota de formación profesional ingresada en el año anterior 0
De 10 a 49 Trabajadores 75 % de la cuota de formación profesional ingresada en el año anterior 10%
De 50 a 249 Trabajadores 60 % de la cuota de formación profesional ingresada en el año anterior 20%
De más de 250 trabajadores 50 % de la cuota de formación profesional ingresada en el año anterior 40%

¿A quién está dirigida la Formación Bonificada?

Iván Carrasco Arcos — Fri, 03 Jun 2011 16:04:26 GMT

Podrán beneficiarse de esta bonificación los trabajadores de empresas que tengan centros de trabajo en el territorio del Estado español y coticen por la contingencia de Formación Profesional.

CURSOS BONIFICADOS PARA EMPRESAS

Iván Carrasco Arcos — Fri, 03 Jun 2011 16:00:22 GMT

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el
empleo. Tiene carácter tripartito y está constituida por la Administración Pública y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.
La formación dirigida a los trabajadores tiene por objeto proporcionarles los conocimientos y prácticas adecuadas a los requerimientos del mercado de trabajo
y a las necesidades de formación de las empresas, contribuyendo a su promoción e integración social y a la competitividad de las empresas.
ASEDEM ha constituido una Agrupación de Empresas, en la cual actúa como responsable de la organización y gestión de la formación continua, con el fin de
facilitar la formación a todas las empresas que deciden adherirse a la agrupación
ASEDEM actuará como Entidad Organizadora. Ello implica que las entidades o empresas que quieran participar en una o varias de las acciones formativas
concretas han de firmar el anexo de Adhesión al convenio de agrupación de empresas.
Si su empresa ya dispone de departamento de gestión de planes dicho convenio no es necesario.